Programa CONCILIAM
El Instituto Andaluz de la Mujer y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias continúan con el desarrollo de la primera fase de pilotaje del Proyecto Conciliam a partir de la firma de los correspondientes Convenios de Colaboración.
Los 34 Ayuntamientos cuentan con un calendario de reuniones de trabajo y sesiones de seguimiento y coordinación que harán posible la elaboración de sus correspondientes Pactos Locales. Los municipios participantes contarán con asistencia técnica específica para la ejecución de CONCILIAM lo que ayudará al cumplimiento de las metas fijadas. La metodología de acción (IAP) prevista ofrecerá la oportunidad de actuar en el territorio y llevar a cabo: investigación de campo, formación de formadores, procesos participativos de análisis y debate a través de las Comisiones Políticas y Técnicas que habrán de constituirse en los Ayuntamientos (Áreas de Igualdad, Empleo y Desarrollo Local, Recursos Humanos, etc. Etc.) y la consiguiente Toma de Decisiones para la puesta en marcha a partir de 2011 de sus correspondientes Pactos Locales por la Conciliación de la vida familiar y laboral.
Las TICs juegan un importante papel en todo este proceso, por lo que desde septiembre se dispone de la web http://www.famp.es/conciliam/ a través de la cual no solo se podrá disponer de información de actualidad, recabar datos a propósito de buenas prácticas locales en materia de conciliación/corresponsabilidad, documentos y herramientas de trabajo; sino también, un espacio para la reflexión, el debate y la puesta en común de cuestiones específicas, y algo muy importante, vamos a poder conocer el estado del proyecto a través de los datos que cada uno de los Municipios Conciliam recaben e introduzcan en la herramienta de evaluación. Insistimos en la importancia de éste punto dado que, como se ha dejado de manifiesto en cuantas sesiones de trabajo y reuniones de coordinación se han mantenido hasta la fecha, la evaluación juega un papel fundamental, solo a través de los datos cuantitativos y cualitativos seremos capaces de fortalecer el programa.
Los Gobiernos Locales y las Instituciones y personas que van a formar parte de las Comisiones Locales y Provinciales, Institucionales y Técnicas dispondrán de una clave de acceso, personal e intransferible que les facilitará el acceso al nivel2 de ésta web.
OBJETIVOS
- Incidir en la información y sensibilización de la población andaluza en general, y en particular en el ámbito local con la colaboración de los Ayuntamientos.
- Responder de forma directa a la realidad social, educativa o económica del territorio en cuestión ya que los proyectos surgirán en el propio ámbito municipal en función de sus características, intereses y demandas.
- Generar una actitud proactiva en todos los agentes sociales implicados que permita la puesta en marcha de iniciativas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Destacar y hacer visible para el público la información en general que se genere en materia de conciliación: normativas, nuevas iniciativas, subvenciones y ayudas que ofrecen las distintas administraciones, etc.
- Apoyar el uso de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones ya que el seguimiento y asesoramiento de las distintas fases del programa se realizará online a través de una plataforma Web creada expresamente para ello.
- Crear un espacio para el intercambio de experiencias y de encuentro entre entidades locales, agentes sociales y empresas andaluzas.
¿QUÉ ES UN PACTO LOCAL POR LA CONCILIACIÓN?
El Pacto Local: un marco para la conciliación desde la corresponsabilidad (CONCILIAM)
En 2009, se celebra el 30 aniversario de los primeros gobiernos locales democráticos. El 3 de abril de 1979, las ciudadanas y los ciudadanos se acercaban por primera vez a las urnas para elegir sus gobiernos más próximos mediante el ejercicio de su derecho al voto. Estos primeros ayuntamientos democráticos tuvieron un papel fundamental en el desarrollo de un Estado de Derecho, descentralizado y participativo.
Los Gobiernos Locales de Andalucía, y con ellos la Federación Andaluza de Municipios y Provincias- como la institución que les representa - tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de mujeres y de hombres, como derecho fundamental y capital para la democracia.
El Pacto local por la Conciliación será la herramienta a través de la cual generar un compromiso compartido.
El ámbito local, por su proximidad a la vida de la ciudadanía, es un marco idóneo para la promoción y gestión de recursos y servicios para la conciliación. Facilitar la conciliación desde el ámbito local supone contar con la implicación y participación de la ciudadanía en todas las fases del proceso. Supone implicar a las empresas y otras organizaciones locales en el desarrollo de nuevas formas de trabajar. También significa promover un proceso ciudadano de debate y de cuestionamiento de actitudes y posicionamientos conducente a un mayor equilibrio en la asunción del reparto del cuidado para facilitar la conciliación.
La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social (a través del Instituto Andaluz de la Mujer) y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias con la ayuda del Fondo Social Europeo y los Gobiernos Locales de Andalucía se proponen trabajar conjuntamente por una serie de objetivos orientados a facilitar a la ciudadanía la conciliación de su vida familiar, profesional y personal.
Las entidades participantes tienen un papel fundamental en el diseño y desarrollo de este Pacto, ya que son ellas las que visualizan las necesidades, establecen unos objetivos y acciones concretas y ponen en marcha un plan de trabajo realista.
El Pacto responde a la necesidad de que, en materia de conciliación, se experimenten fórmulas que fomenten la corresponsabilidad social de las instituciones públicas y privadas de los distintos ámbitos.
Cinco claves para la conciliación de la vida familiar, profesional social y personal
- Conciliar es compartir responsabilidades entre mujeres y hombres en el trabajo doméstico, cuidado de personas dependientes o en otros aspectos.
- Conciliar es reorganizar el tiempo que mujeres y hombres dedicamos al proceso productivo, al reproductivo y al espacio propio.
- Conciliar es reestructurar el espacio diseñado para el ámbito público y el ámbito privado.
- Conciliar es repartir entre hombres y mujeres las aportaciones del tiempo dedicado a la crianza, al afecto, al cuidado de personas dependientes y a resolución de las necesidades vitales.
- Conciliar es reajustar las estructuras productivas, considerando las necesidades personales y las obligaciones familiares de las personas empleadas.
El ámbito local, por su proximidad a la vida de la ciudadanía, es un marco idóneo para la promoción y gestión de recursos y servicios para la conciliación, así como para el fomento de la ética del cuidado. Facilitar la conciliación desde el ámbito local supone contar con la implicación y la participación de la ciudadanía en todas las fases del proceso de establecimiento de recursos y servicios para la conciliación, desde su diseño y organización hasta su gestión y utilización. Supone implicar a las empresas y a otras organizaciones locales en el desarrollo de nuevas formas de trabajar que promuevan la ética del cuidado. También significa promover un proceso ciudadano de debate y de cuestionamiento de actitudes y posicionamientos conducente a un mayor equilibro en la asunción del reparto del cuidado para facilitar la conciliación.
El Pacto Local constituye un compromiso de las entidades firmantes de trabajar conjuntamente por una serie de objetivos orientados a facilitar a las ciudadanas y ciudadanos del territorio, en este caso, la conciliación de su vida familiar, personal y profesional. Define y organiza el marco para ir avanzando en la consecución de dichos objetivos, y proyecta hacia la ciudadanía el contenido de los mismos dentro de un marco de estabilidad y compromiso activo y participativo.
El Pacto Local expresa la concertación local entre administraciones y agentes económicos y sociales del territorio, y constituye un valor añadido que favorece la adecuación y la eficacia de las medidas de conciliación adoptadas, directamente vinculadas a las características específicas de dicho territorio.
Al mismo tiempo, el Pacto Local contribuye al desarrollo de la ciudadanía activa y a la consolidación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se trata, a través de este tipo de Pactos, de establecer nuevas relaciones entre los géneros, implicando a mujeres y a hombres en el compromiso de participar activamente tanto en la vida privada como pública.
ESTADO DE LA CUESTIÓN:
TAREAS A DESARROLLAR :
CELEBRACIÓN DE LA JORNADA LOCAL DE CONCILIAM
a. OBJETIVOS:
- Dar a conocer el programa CONCILIAM en la localidad.
- Identificar a las personas e instituciones (públicas y privadas) a las que se invitará a formar parte de las Comisiones Institucional y Técnica que se conformarán en la localidad para la implementación del Programa CONCILIAM EN LA Localidad.
- Llevar a cabo un ANALISIS DAFO que sirva de punto de partida para la ejecución de cuantas tareas llevará consigo el diseño y puesta en marcha del Pacto Local por la Conciliación.
- Programar la Hoja de Ruta Local de CONCILIAM en la localidad.
b. DESTINATARIOS/AS:
Cada Ayuntamiento Conciliam habrá identificado previamente a las personas e instituciones que van a conformar las Comisiones tanto Institucional como Técnica.
PERFIL:
Responsables políticos/as, personal técnico de la Administración Local; agentes económicos y sociales; medios de comunicación; asociaciones de mujeres y colectivos ciudadanos, representantes de la comunidad educativa, otros. Un número no superior a 15/20 personas. En la mayoría de los Ayuntamientos se ha optado por contar con integrantes de los Consejos Locales de la Mujer, en aquellos casos en donde no están constituidos se creará una Comisión especifica de Conciliación. Desde la Delegación de la Mujer/ Igualdad de Oportunidades/ Servicios Sociales, encargada del desarrollo de Conciliam en su Ayuntamiento se deberá favorecer la participación del mayor número de concejalías/ áreas o delegaciones municipales dado el carácter transversal de la conciliación.
El Ayuntamiento Conciliam deberá facilitar a la coordinación del proyecto la relación de quienes van a componer cada una de las Comisiones a fin de facilitarles claves de acceso a la plataforma telemática. La Asistencia Técnica remitirá una Ficha para la recogida de información que será enviada a la FAMP a la dirección electrónica: igualdad.redes@famp.es y que recogerá datos tales como Nombre y Apellidos, direcciones electrónicas, teléfono de contacto, Institución/Organización a la que representan, lo que incluye a la/os concejalas/es y personal técnico del Ayuntamiento; y/o en su caso a las personas que de forma particular se incluyan en las Comisiones se identificará si se trata de: área de la que es experta/o (Ej. Experta/o en Igualdad de Oportunidades, Recursos Humanos, Economía, Comunicación Social, Participación Ciudadana, etc.).
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